a
b
c
d

Вакансия Медицинская сестра участковая в Чите, Клинический медицинский центр г. Читы

Зарплата: 20000 руб.
Город: Чита
Занятость: Полная занятость
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 20.08.2018
Обязанности
2.1.Выполняет лечебно-профилактические, диагностические и реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом терапевтом  в амбулаторных условиях  и стационаре  на дому.

2.2 Организует амбулаторный прием врача-терапевта, проводит подготовку рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт больных, бланков рецептов;

2.3 Соблюдает санитарно-гигиенический режим в поликлинике, правила асептики и антисептики, условия стерилизации инструментария и материалов, меры предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и ВИЧ-инфекции согласно действующим нормативно-правовым документам

2.4 Выносит уточненный диагноз в амбулаторную карту, заполняет лист профилактических осмотров, заполняет учетные медицинские документы (статистические талоны, бланки направления на диагностические исследования, контрольные карты диспансерного наблюдения и т.п.).

2.5. Проводит персональный учет обслуживаемого населения подворным обходом, выявляет его демографическую и социальную структуру, собирает и сверяет списки работающих лиц  на прикрепленных предприятиях.

2.6. Организует учет диспансерных больных, инвалидов, УВОВ, часто и длительно болеющих и др., своевременно приглашает их на амбулаторный прием, осуществляет контроль за их посещениями.

2.7.Проводит вакцинопрофилактику с соблюдением нормативных требований прикрепленного организованного и неорганизованного населения с отметкой ф-063/у.

2.8.Обеспечивает своевременное флюорографическое обследование прикрепленного организованного и неорганизованного населения, составляет планы по флюорографическому обследованию организованного и неорганизованного населения, ведет флюорографическую картотеку.

2.9. Оказывает  неотложную доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача.

2.10. Выписывает требования на медикаменты и перевязочный материал и получает их у фармацевта  поликлиники.

2.11. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, перевязочного материала, этилового спирта, дезинфицирующих средств. Осуществляет контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременным их ремонтом.

2.12. В полном объеме и своевременно оформляет  утвержденную медицинскую  документацию, в том числе РМИС.

2.13. Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.14.Систематически повышает свою квалификацию путем изучения соответствующей научной литературы, участия в сестринских конференциях по специальностям, семинарах.

2.15. Сдает единый экзамен на профкомпетентность согласно  приказа  №549 МЗ Забайкальского края «О совершенствовании экспертизы деятельности и качества сестринской помощи» от 28.04.2009г.

2.16.Соблюдает принципы пациентоориентированности, взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.

2.17. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.18.Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными катами работодателя;

2.19.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии;

2.20.Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории;

2.21.Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников;

2.22. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;

2.23. Неукоснительно  соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;

2.24. Неукоснительно  соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;

Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Требования
Среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата специалиста, без предъявления требований к стажу
Дополнительная информация
Адрес места работы: Забайкальский край, г. Чита, Коханского улица
Дом: 6
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 20
Специальность по образованию: Медицинская сестра
Наличие медкнижки: требуется
Готовность к переобучению: переобучение есть
Наличие стипендии: нет стипендии

Работа по специальности медицинская сестра в Чите

В данный момент у нас 4 вакансии в Чите по специальности медицинская сестра с средней зарплатой 20700 рублей. Вакансия медицинская сестра востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия медицинская сестра в Чите способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности медицинская сестра, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии медицинская сестрав Чите, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиимедицинская сестра, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиимедицинская сестрав Чите. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу медицинская сестра в Чите не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.